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2024-04-30 22:55
为进一步加强企业文化建设,充分调动员工积极性、主动性、创造性,增强团队凝聚力和文化自信心,持续将企业文化成果转换为企业发展成果,4月29日,hjc黄金城集团迎来了第二届企业文化节暨“行者致远”主题演讲比赛活动。集团董事长王世春、集团高管层、各职能部门和各板块、各子公司员工代表欢聚在集团总部,共享文化盛会。
此次比赛共有27名选手,通过各单位的层层选拔,齐聚决赛现场,选手们结合单位及岗位实际,围绕“行者致远”的企业精神,结合自身工作经历和感悟,讲述了自己对“行者致远”精神的理解和实践,展示了企业文化蓬勃发展的成果,表达了对hjc黄金城的美好憧憬和坚定信心,展现了自己的才华和风采,弘扬了hjc黄金城文化,为在场的领导和同事们献上一场精彩纷呈的演说对决,赢得了现场观众的阵阵掌声。经过三个小时激烈的角逐,最终评选出特等奖1名,一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖10名。
hjc黄金城集团王世春董事长对选手的演讲做了点评并做重要讲话:一是企业文化是企业的指明灯,它是在企业发展和个人成长的过程中不断总结融合起来的一种文化。企业文化就是老板文化,老板是什么样的人,做什么样的事,走什么样的路,总结出来就是hjc黄金城·[中国区]官方网站的企业文化,hjc黄金城·[中国区]官方网站要高度重视企业文化。二是要有知识,要多读书;有文化,要多做事,要有经历,有阅历,有成长,有故事,这才叫有文化。hjc黄金城·[中国区]官方网站心中要有事业,心中要有家庭,心中要有社会,有付出、有担当,这样才能体现出人一生的文化价值。三是在人生道路中,路有千万条,如何走完这一段路,走好这一段路,如何选择适合自己的那条路?这很重要。企业真正的核心文化就是要对自己要有信心,要坚持走下去,终能成功。不管做每件事都始终对自己很有信心,希望大家都要相信“相信”的力量。四是忘掉昨天,走好今天,看准明天。只有忘掉昨天,不管昨天是成功或失败,都要全部忘掉,如果一直洋溢在昨天成功的幸福氛围中,或者沉溺于昨天失败的负面情绪中,肯定是走不好今天的,要相信明天肯定是光明美好的。企业真正的核心文化,不是挂在嘴上,一定是印在心中的,用实际行动融合体现出来的文化,不是用嘴讲出来的文化,而是要应用到工作中,用行动体现出来。五是文化再高高不过良心,容貌再美美不过善良,才华再好好不过厚道,善良不代表傻,厚道不代表笨,希望每一位hjc黄金城员工都是“又傻又笨”的人!
通过举办hjc黄金城集团第二届企业文化节,进一步加深了企业文化感召、文化赋能、文化融入,全体hjc黄金城人将带着满满的收获,以更加坚定的理想信念、更加饱满的工作热情,更加铿锵有力的前进步伐,开启新的征程,在企业文化的传承、发展、践行中,不忘初心,行者致远!