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2024-04-25 12:46
为提高员工对新颁布《公司法》的认识,增强法律意识,规范经营行为,提升公司整体风险防范能力。4月24日,hjc黄金城集团人力资源部、法务监察部联合组织开展了员工《公司法》培训。此次培训采取线上线下相结合方式,集团副总裁成佳芳,总经济师彭海萍,集团各部门、各子公司、项目部员工代表参加培训。
培训开始由集团法务监察部副部长杜斌开场,他指出,开展新《公司法》培训是非常必要的,《公司法》的修改内容可能会涉及公司主体设立、治理结构、税收和法律合规性等方面,通过培训,hjc黄金城·[中国区]官方网站可以更好地把握政策走向,帮助企业更好地适应外部政策变化,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
活动邀请陕西威能律师事务所金雪娇律师作为培训老师,根据现场问卷调查结果,她从三个方面对新《公司法》进行阐述:一是股权转让,二是投资主体设置,三是投资连带责任。结合具体案例,深入浅出的阐述让与会人员对新《公司法》有了更为全面、深刻的认识。
在互动环节,参会人员积极发言,就自身在工作中遇到的问题进行了提问和讨论。老师耐心解答,并提出了针对性的建议。现场气氛热烈而有序,大家纷纷表示受益匪浅。
会议最后,集团人力资源部对本次培训进行了总结,强调了培训内容比较丰富,涉及公司运营、投资、税务和法律合规等多个重要内容,要不断加强和深化学习培训内容。不同专业的人要结合自身专业领域知识,形成知识体系,完善知识结构,实际工作中要做关联性考虑,形成多维度和成熟度高的建议和方案,促进工作水平提升;全体员工要能结合实际工作,提升法律意识,开拓管理思维,重点要能够利用所学所识防范法律风险,提升业务能力,解决实际问题,转化成工作成果,助力集团发展。